Es afirmar, si la culpa del percance de trabajo no recae 100% en el trabajador y se puede demostrar que el patrón no puso todas las medidas de seguridad exigidas en la ralea de prevención de riesgos laborales, el trabajador podrá requerir la indemnización que por derecho le corresponde a la empresa y a su seguro de responsabilidad civil… Read More

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